Für Unternehmen, Führungskräfte,
und Menschen mit Verantwortung
Klar entscheiden, präsent führen und auch unter Druck handlungsfähig bleiben.
29.9.–1.10.2026 | Volkshaus Zürich
ist ein Leadership Development Format in Zürich.
Unternehmen geben ihren Führungskräften drei Tage in einem kuratierten Entwicklungsraum. Im Fokus stehen Entscheidungsfähigkeit, Kommunikation und mentale Stabilität.
Speak for Symposium 2026
Symposium
2026
Symposium 2026
VIELE FÜHRUNGSKRÄFTE VERLIEREN NICHT IHRE KOMPETENZ.
SIE VERLIEREN INNERE KLARHEIT UNTER DAUERANSPANNUNG
Entscheidungen werden schneller getroffen aber innerlich schwerer verarbeitet. Gedanken bleiben aktiv, ach wenn der Arbeitstag längst vorbei ist. Gespräche kosten mehr Energie. Ruhe wird seltener, obwohl Erfahrung da ist.
Nicht weil Wissen fehlt, weil dauerhafter Druck die Wahrnehmung, Prioritäten und Entscheidungsqualität verändert.
DIE MEISTEN LEADERSHIP-FORMATE TRAINIEREN VERHALTEN.
ABER KAUM JEMAND SPRICHT ÜBER DEN ZUSTAND DAHINTER
Die meisten Formate für Führung arbeiten mit Methoden, Modellen und Konzepten. Führung entsteht aber nicht im Konzept, sie zeigt sich im realen Moment. In Gesprächen, unter Druck und in Situationen, in denen schnell entschieden werden muss.
Speak for bringt dafür unterschiedliche Perspektiven zusammen. Aus Leadership, Psychologie, Mental Health und persönlicher Erfahrung entsteht ein Raum, der Führung nicht erklärt, sondern erfahrbar macht.
SPEAK FOR SYMPOSIUM 2026
29.9. – 1.10.2026, Volkshaus Zürich
Drei Tage für Menschen in Verantwortung, die täglich führen, entscheiden und leisten. Oft begleitet von innerer Daueranspannung.
Warum mentale Überlastung Entscheidungen beeinflusst
Warum innere Unruhe trotz Erfolg entstehen kann
Wie mehr Klarheit, Ruhe und Stabilität in Führung zurückkommen kann
Einzeltickets und einzelne Workshops verfügbar.
Limitierte Plätze.
Echte Stimmen aus dem Speak for Symposium
„Vor dem Symposium dachte ich, ich müsste einfach noch besser funktionieren. Nach den drei Tagen habe ich verstanden, warum ich innerlich ständig unter Spannung stand.“
„Ich bin ruhiger geworden in meinen Entscheidungen und klarer in meiner Rolle als Führungskraft“
„Speak for hat mir geholfen, meine Führung bewusster wahrzunehmen und nicht nur zu reagieren, sondern wirklich zu entscheiden.“
Hi, Ich bin
Esther
Ich habe Speak for gegründet, weil ich selbst erlebt habe, wie weit äusserer Erfolg und innere Klarheit auseinanderliegen können.
Ich habe Unternehmen aufgebaut, Teams geführt und Entscheidungen getroffen. Oft unter hoher Verantwortung und konstantem Druck.
Nach aussen hat vieles funktioniert. Innerlich gab es trotzdem Phasen, in denen Klarheit in Entscheidungen und Führung gefehlt hat.
Mit der Zeit habe ich verstanden, dass Leistung allein nicht trägt, wenn die innere Ausrichtung fehlt.
Speak for ist aus dieser Erfahrung entstanden.
Es geht nicht um Methoden oder schnelle Antworten, sondern um Räume, in denen Menschen wieder klarer denken, ruhiger entscheiden und bewusster führen können.
„Bewusste Führung beginnt dort, wo Menschen sich selbst wieder klar wahrnehmen“
Führung unter Druck verändert Wahrnehmung, Kommunikation und Entscheidungen.
Speak for bringt Menschen zusammen, die täglich Verantwortung tragen
und bewusst führen wollen, ohne sich selbst im Alltag zu verlieren.
Perspektiven aus Leadership, Psychologie, Mental Health und persönlicher
Erfahrung eröffnen neue Sichtweisen auf Führung, Präsenz und den Umgang mit Druck.
Das Symposium in Zürich schafft Raum für klares Denken, bewusstere
Entscheidungen und mehr innere Stabilität im Alltag.
SYMPOSIUM
WORKBOOK
❤
SYMPOSIUM WORKBOOK ❤
SPEAKVOLUTION ist mehr als ein Workbook.
Auf 240 Seiten voller Reflexionsfragen, Übungen und Impulse ist es eine Einladung, bewusster zu führen, klarer zu kommunizieren und mutiger durchs Leben zu gehen. Mit präzisen Fragen, praktischen Übungen und einem ganzheitlichen Ansatz verbindet das Buch Leadership, Psychologie, mentale Gesundheit und integrale Medizin zu einem kraftvollen Weg der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Dieses Workbook begleitet dich dabei, echte Wirksamkeit zu entfalten, Potenziale zu erkennen, Teams zu stärken und Herausforderungen mit neuer Klarheit zu meistern.
Statt schneller Rezepte öffnet es neue Räume für Reflexion, Orientierung und tiefe Präsenz. Es schenkt dir eine Art innere Taschenlampe, die verborgenes Potenzial sichtbar macht und Werkzeuge an die Hand gibt, um Veränderungen bewusst und souverän zu gestalten.
SPEAKVOLUTION ist ein Kompass für alle, die mutig ihre Entwicklung gestalten und mit Klarheit, Stärke und Menschlichkeit wirken wollen.
SPEAKVOLUTION
WORKBOOK
Ein Workbook für Menschen, die im Alltag viel Verantwortung tragen und ihre Gedanken, Entscheidungen und innere Ausrichtung bewusster reflektieren möchten.
Impulse, Reflexionen und Fragen für mehr Klarheit, ruhigere Entscheidungen und einen bewussteren Umgang mit Druck im Alltag.
SPEAKVOLUTION ist mehr als ein Workbook.
Auf 240 Seiten voller Reflexionsfragen, Übungen und Impulse ist es eine Einladung, bewusster zu führen, klarer zu kommunizieren und mutiger durchs Leben zu gehen. Mit präzisen Fragen, praktischen Übungen und einem ganzheitlichen Ansatz verbindet das Buch Leadership, Psychologie, mentale Gesundheit und integrale Medizin zu einem kraftvollen Weg der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Dieses Workbook begleitet dich dabei, echte Wirksamkeit zu entfalten, Potenziale zu erkennen, Teams zu stärken und Herausforderungen mit neuer Klarheit zu meistern.
Statt schneller Rezepte öffnet es neue Räume für Reflexion, Orientierung und tiefe Präsenz. Es schenkt dir eine Art innere Taschenlampe, die verborgenes Potenzial sichtbar macht und Werkzeuge an die Hand gibt, um Veränderungen bewusst und souverän zu gestalten.
SPEAKVOLUTION ist ein Kompass für alle, die mutig ihre Entwicklung gestalten und mit Klarheit, Stärke und Menschlichkeit wirken wollen.
Speak for what matters.
Speak for ist eine Einladung, dem Wesentlichen wieder mehr Aufmerksamkeit zu geben.
In Entscheidungen.
In Verantwortung.
Im Alltag.
Für Menschen, die bewusst führen, klar denken und auch unter Druck
mit sich selbst verbunden bleiben möchten.